Điều tra dư luận xã hội về việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 24-NQ/TW ngày 22/8/2026 của Bộ Chính trị

Nhằm tìm hiểu ý kiến đánh giá của cán bộ, đảng viên và Nhân dân về việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 24-NQ/TW về “phát huy tính tiên phong, gương mẫu, tinh thần đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong kỷ nguyên mới” (sau đây gọi tắt là Nghị quyết số 24), Vụ Nghiên cứu – Dư luận xã hội, Ban Tuyên giáo Trung ương trân trọng đề nghị ông (bà) trả lời các câu hỏi dưới đây. Mỗi câu hỏi có kèm theo các phương án trả lời, phương án nào phù hợp với suy nghĩ của mình, ông (bà) đánh dấu (✓) vào ô  bên cạnh.

1. Ông (bà) đã biết đến và nắm bắt nội dung Nghị quyết số 24 ở mức độ nào?

1. Đã tìm hiểu và nắm khá rõ nội dung

2. Có biết và nắm được một số nội dung

3. Đã nghe nói nhưng chưa nắm được nội dung cụ thể

4. Không biết/ chưa từng nghe đến

2. Nếu đã biết hoặc đã nghe, ông (bà) tiếp cận qua kênh thông tin nào?(có thể chọn nhiều phương án)

1. Qua hội nghị quán triệt, học tập nghị quyết

2. Qua sinh hoạt chi bộ, sinh hoạt của cơ quan, đơn vị, đoàn thể

3. Qua báo chí, phát thanh, truyền hình

4. Qua các trang/cổng thông tin điện tử của cơ quan Đảng, Nhà nước, địa phương

5. Qua mạng xã hội, các nền tảng thông tin trên Internet

6. Qua tuyên truyền của Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội, tổ dân phố/thôn và cộng đồng dân cư

7. Qua trao đổi với người thân, bạn bè, đồng nghiệp

Lý do khác (xin ghi rõ)...

3. Theo ông (bà), việc ban hành Nghị quyết số 24-NQ/TW trong bối cảnh hiện nay cần thiết ở mức độ nào? (Chỉ chọn 01 phương án)

1. Rất cần thiết

2. Cần thiết

3. Bình thường

4. Không cần thiết

5. Không biết, khó đánh giá

4. Theo ông (bà), việc thực hiện tốt Nghị quyết số 24-NQ/TW sẽ tạo ra những chuyển biến chủ yếu nào dưới đây? (có thể chọn nhiều phương án)

1. Nâng cao tính tiên phong, gương mẫu và trách nhiệm hành động của đội ngũ cán bộ, đảng viên

2. Khắc phục tình trạng e ngại, sợ sai, làm việc cầm chừng, né tránh, đùn đẩy trách nhiệm

3. Khuyến khích cán bộ chủ động đổi mới, sáng tạo, dám nhận và giải quyết việc khó, việc mới

4. Nâng cao trách nhiệm, vai trò nêu gương và năng lực quyết định của người đứng đầu

5. Tháo gỡ tốt hơn những khó khăn, vướng mắc, điểm nghẽn trong thực tiễn

6. Nâng cao chất lượng, hiệu quả thực thi nhiệm vụ và phục vụ người dân, doanh nghiệp

7. Tạo chuyển biến trong đánh giá, sử dụng, tôn vinh và trọng dụng cán bộ có năng lực, làm được việc

8. Góp phần xây dựng nền công vụ năng động, liêm chính, chuyên nghiệp, sáng tạo

9. Nâng cao năng lực hành động của cấp ủy, tổ chức đảng và cả hệ thống chính trị

Lý do khác (xin ghi rõ)...

5. Ông (bà) đồng tình ở mức độ nào với chủ trương và tinh thần sau đây của Nghị quyết số 24-NQ/TW?

	Hoàn toàn đồng tình	Đồng tình	Bình thường	Không đồng tình	Hoàn toàn không đồng tình
5.1 Cán bộ, đảng viên phải chủ động, tiên phong, dám nhận việc khó, dám quyết định và chịu trách nhiệm đối với công việc thuộc thẩm quyền
5.2 Tôn vinh, trọng dụng và bảo vệ cán bộ đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung
5.3 Xem xét miễn, giảm trách nhiệm đối với rủi ro khách quan, sai sót không cố ý, không vụ lợi trong quá trình đổi mới, thử nghiệm khi đáp ứng các điều kiện theo quy định
5.4 Xem xét trách nhiệm đối với cán bộ có thẩm quyền nhưng né tránh, đùn đẩy, không quyết định hoặc để công việc trì trệ mà không có lý do chính đáng
5.5 Kiên quyết xử lý người lợi dụng danh nghĩa đổi mới, sáng tạo để vụ lợi, tham nhũng, tiêu cực hoặc hợp thức hóa sai phạm

6. Theo ông (bà), hiện nay những biểu hiện nào dưới đây còn đáng lưu ý trong thực thi nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ, đảng viên? (có thể chọn nhiều phương án)

1. E ngại, sợ sai, sợ trách nhiệm

2. Làm việc cầm chừng, chọn việc an toàn, ngại việc khó

3. Đùn đẩy, né tránh, chuyển trách nhiệm lên cấp trên hoặc sang cơ quan khác

4. Việc thuộc thẩm quyền nhưng chậm quyết định hoặc không quyết định

5. Khi gặp vướng mắc chỉ báo cáo khó khăn, chưa chủ động đề xuất phương án xử lý

6. Cấp ủy, người đứng đầu vẫn e ngại, chưa dám giao việc, giao quyền hoặc quyết định những vấn đề khó, mới

7. Đánh giá cán bộ còn thiên về quy trình, chưa dựa nhiều vào sản phẩm, kết quả

8. Không có biểu hiện đáng lo ngại

Lý do khác (xin ghi rõ)...

7. Theo ông (bà), để cán bộ, đảng viên thực sự dám nghĩ, dám làm và dám chịu trách nhiệm, những điều kiện nào dưới đây là quan trọng nhất? (có thể chọn nhiều phương án)

1. Giao nhiệm vụ, thẩm quyền và trách nhiệm rõ ràng

2. Hoàn thiện chính sách, pháp luật, tháo gỡ các quy định chồng chéo, bất cập

3. Có cơ chế bảo vệ rõ ràng, thực chất đối với người có động cơ trong sáng, hành động vì lợi ích chung

4. Người đứng đầu phải dám giao việc, giao quyền, đồng hành và chịu trách nhiệm trong phạm vi thẩm quyền

5. Có cơ chế nhận diện, kiểm soát và chia sẻ rủi ro trong quá trình thực hiện nhiệm vụ

6. Bảo đảm nguồn lực cần thiết để thực hiện nhiệm vụ

7. Đánh giá cán bộ chủ yếu bằng sản phẩm, kết quả và hiệu quả công việc

8. Kịp thời khen thưởng thỏa đáng đối với cán bộ dám đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm

Lý do khác (xin ghi rõ)...

8. Theo ông (bà), để Nghị quyết số 24-NQ/TW thực sự đi vào cuộc sống, nội dung nào cần được ưu tiên trong thời gian tới? (có thể chọn nhiều phương án)

1. Sớm cụ thể hóa đầy đủ các tiêu chí, điều kiện và quy trình tôn vinh, trọng dụng, bảo vệ cán bộ

2. Hoàn thiện pháp luật, tháo gỡ những quy định chồng chéo, bất cập cản trở đổi mới, sáng tạo

3. Nâng cao trách nhiệm, vai trò nêu gương của người đứng đầu

4. Đẩy mạnh phân cấp, phân quyền gắn với kiểm soát quyền lực và trách nhiệm giải trình

5. Đổi mới đánh giá cán bộ theo sản phẩm, kết quả và sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp

6. Quy định rõ trách nhiệm, chế tài đối với không làm, chậm làm, né tránh, đùn đẩy trách nhiệm

7. Tăng cường kiểm tra, giám sát để bảo vệ đúng người dám làm và ngăn ngừa việc lợi dụng chủ trương

8. Phát huy vai trò giám sát, phản biện của Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội và Nhân dân

9. Tuyên truyền, biểu dương và nhân rộng cán bộ, mô hình đổi mới, sáng tạo có hiệu quả

Lý do khác (xin ghi rõ)...

9. Ông (bà) tin tưởng ở mức độ nào vào hiệu quả của Nghị quyết số 24-NQ/TW khi được triển khai thực hiện trong thực tế?

1. Rất tin tưởng

2. Tin tưởng

3. Bình thường

4. Không tin tưởng

5. Rất không tin tưởng

10. Xin ông (bà) vui lòng cho biết một số thông tin về bản thân:

10.1 . Tỉnh/ Thành phố

10.2 . Năm sinh

10.3 . Nơi sống

1. Thành thị

2. Nông thôn

10.4 . Trình độ học vấn

1. Dưới đại học

2. Đại học trở lên

10.5 . Nghề nghiệp:

1. Nông dân

2. Công nhân

3. Công chức, viên chức

4. Kinh doanh, dịch vụ

5. Hưu trí

6. Học sinh, sinh viên

7. Nghề nghiệp khác

10.6 . Cơ quan công tác

1. Cơ quan Đảng

2. Cơ quan Nhà nước

3. Cơ quan Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị - xã hội

4. Doanh nghiệp

5. Khác

10.7 . Đặc điểm khác

1. Là đảng viên

2. Là người dân tộc thiểu số

3. Cư trú tại khu vực miền núi, vùng sâu, vùng xa

4. Cư trú tại khu vực ven biển, hải đảo

5. Là lãnh đạo, quản lý

Không có câu trả lời

Một lần nữa xin trân trọng cảm ơn ông (bà)!